Karriere
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie dabei, die Zukunft des Werkzeug-Sharings zu gestalten.
Warum ToolsNextDoor?
Mission mit Sinn
Arbeiten Sie an einer Lösung, die wirklich etwas bewirkt: Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und wirtschaftliche Effizienz.
Flexibles Arbeiten
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze in Berlin und München.
Wachstumschancen
Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Startups mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Gutes Team
Arbeiten Sie mit motivierten, talentierten Menschen in einer offenen und unterstützenden Kultur.
Offene Stellen
Senior Frontend Developer (React/Next.js)
Vollzeit • Berlin oder Remote
Sie entwickeln unsere Web-Plattform und mobile App mit modernen Technologien und sorgen für eine erstklassige User Experience.
Backend Developer (Node.js/Python)
Vollzeit • Berlin
Sie entwickeln skalierbare Backend-Services und APIs für unsere Sharing-Plattform mit Fokus auf Sicherheit und Performance.
Product Manager
Vollzeit • Berlin
Sie leiten die Produktentwicklung und sorgen dafür, dass unsere Plattform kontinuierlich verbessert wird und den Nutzern maximalen Wert bietet.
Marketing Manager
Vollzeit • Berlin
Sie entwickeln und implementieren Marketingstrategien, um unsere Community zu vergrößern und die Markenbekanntheit zu steigern.
Benefits & Perks
Finanzielle Benefits
- ✓Attraktives Gehalt
- ✓Aktienoptionen
- ✓Boni bei Zielerreichung
- ✓Bildungsbudget (2.000€/Jahr)
Work-Life-Balance
- ✓Flexible Arbeitszeiten
- ✓Homeoffice möglich
- ✓30 Tage Urlaub
- ✓Flexible Arbeitsplätze
Gesundheit & Wellness
- ✓Krankenversicherung
- ✓Fitness-Studio Mitgliedschaft
- ✓Mental Health Support
- ✓Gesunde Snacks im Büro
Entwicklung & Lernen
- ✓Konferenz-Besuche
- ✓Mentoring-Programm
- ✓Interne Workshops
- ✓Karriere-Entwicklungsplan
Bewerbungsprozess
Bewerbung einreichen
Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an jobs@toolsnextdoor.de
Erstgespräch (30 Min)
Kennenlernen und erste Fragen zu Ihrer Motivation und Erfahrung
Technisches Interview
Praktische Aufgaben und technische Diskussionen (je nach Position)
Team-Interview
Kennenlernen des Teams und Kultur-Fit Assessment
Angebot
Bei gegenseitigem Interesse erhalten Sie ein detailliertes Angebot
Initiative bewerben
Sie sehen keine passende Stelle, aber möchten trotzdem Teil unseres Teams werden? Senden Sie uns eine Initiativbewerbung!